INSPIRATIE

supervisie zwolle

Supervisie, coaching of intervisie? Wat past bij jouw vraag?

In de wereld van professionele ontwikkeling vliegen de termen je soms om de oren: supervisie, coaching, intervisie… Maar hoe weet je nu welke vorm van begeleiding past bij jouw vraagstuk of bij dat van je team? Hieronder leg ik het helder uit, zodat jij een bewuste keuze kunt maken. Kies je voor supervisie, als… Supervisie […]

positieve supervisie

3 vragen die je verder helpen

🌿 Wat als je niet hoeft te graven in wat niet lukt? Er kunnen van die momenten zijn waarop je het gevoel hebt vast te zitten, het niet goed genoeg te doen. In je werk, in jezelf, of in de samenwerking met anderen. De automatische neiging is vaak: analyseren, uitpluizen, oorzaak zoeken. Waar komt dit […]

supervisie

Het belang van de al afgelegde weg

In supervisie hebben we de neiging om vooruit te kijken: wat moet ik nog leren, ontwikkelen, begrijpen? Daarbij vergeten we soms stil te staan bij wat we alle kwaliteiten die we al hebben ontwikkeld en de stappen die we al hebben gezet. Bijvoorbeeld het besluit om supervisie te gaan volgen. Er zit een kracht in […]

Wat hebben beschermjassen met supervisie te maken?

Op het eerste gezicht lijken het twee verschillende werelden: beschermjassen, een term vol warmte, rituelen en familiecultuur – en supervisie, dat vaak wordt geassocieerd met professionele reflectie en werkcontext. Toch raken ze elkaar dieper dan je denkt. Beschermjassen gaat over thuiskomen bij jezelf. Over de kleine dingen die je helpen herinneren aan wie je bent. […]

beschermjassen

Beschermjassen: de kracht van teruggaan naar wat vertrouwd is

Soms verlang je onverwachts naar iets kleins. Een geur, een geluid, een smaak – en ineens ben je terug in een tijd die veilig voelde. Warm. Herkenbaar. Dat is beschermjassen. Beschermjassen is een prachtig begrip dat gaat over de omhullingen in je leven die je een gevoel van veiligheid en thuiskomen geven. Het kan iets […]

zelfcompassie zorgprofessional

Zelfcompassie voor zorgprofessionals

De Kracht van Vriendelijkheid naar Jezelf In mijn werk als supervisor merk ik regelmatig dat supervisanten (en ook intervisanten) moeite hebben om hun eigen sterke kanten te benoemen. Vaak zijn ze bijzonder kritisch op zichzelf en stellen ze onrealistisch hoge eisen. Ze focussen zich niet op wat goed gaat, maar op wat er beter had […]

Neem Vrijblijvend Contact Met Mij Op

Wil je vrijblijvend meer informatie om te zien wat ik voor jou of jouw team kan betekenen? Neem dan contact met mij op.