Blog
INSPIRATIE
Methode SCOREN bij ongewenst gedrag
“Je kunt pas hulpverlenen als je daartoe in staat wordt gesteld” Mijn missie is dat mensen het goed hebben met zichzelf en ook in verbinding met de ander. Bovenstaande zin komt uit een training die je hierbij als (beginnend) zorgprofessional bij kan ondersteunen. De methode ‘Scoren bij ongewenst gedrag’ is ondersteunend om veiligheid te creëren op de werkvloer. Het geeft je praktische handvatten hoe je kunt handelen in het contact met de ander in het algemeen en bij ongewenst gedrag in het bijzonder. Een training waarvan ik vind dat deze een plek moet hebben in de opleiding van zorg- en […]
Het fileprobleem
Het fileprobleem Nog zo’n kneiter van een werkvorm waar je als begeleider van groepen veel plezier kunt beleven en ook veel voor de groep en zijn individuele deelnemers kunt betekenen. (In individuele sessies kun je hem ook gebruiken, door bijvoorbeeld met magneetjes op een whiteboard te werken). Zelf heb ik deze werkvorm de afgelopen jaren regelmatig ingezet tijdens de psychomotorische therapie voor groepen. Het fileprobleem is lastig op te lossen. Het komt zelden voor dat een groep zelf de oplossing ziet. Door de moeilijkheidsgraad en het vele opnieuw beginnen, ligt frustratie op de loer. Houd dit in je achterhoofd. Afhankelijk […]
De Heliumstick
De heliumstick Dit is één van mijn eigen favoriete werkvormen die ik in de afgelopen jaren bij veel verschillende groepen heb ingezet. Het is een werkvorm waarbij je direct input krijgt van de deelnemers, waarbij communicatiepatronen en groepsdynamiek snel zichtbaar worden en waarbij je als begeleider verschillende mogelijkheden hebt om te interveniëren. Het vraagt heldere communicatie, afstemming en gezamenlijkheid om de opdracht te doen slagen. Benodigdheden: een lange lichte stok of hoepel. Ik gebruikte zelf vaak een tentstok Uitvoering: Vrijwel direct zul je zien dat de heliumstick stijgt in plaats van daalt en is de verbazing op de gezichten van […]
Nieuwjaarswens 2025: Een jaar van groei en ontwikkeling en blijven spelen
Het begin van een nieuw jaar is hét moment om vooruit te kijken. “Wat er echt speelt” gelooft in de kracht van reflectie en ontwikkeling – zowel persoonlijk als professioneel. Door een innerlijke dialoog, door met elkaar het goede gesprek te voeren en door spelenderwijs te ontdekken waar krachten en kansen liggen. 2025 biedt ons allemaal de kans om stappen te zetten, patronen te doorbreken en vanuit eigen kracht te groeien. Of het nu gaat om je professionele rol, persoonlijke balans of het omgaan met uitdagingen, ik sta klaar om samen met jou te ontdekken wat er echt speelt. Ik […]
Een leuk spel voor kerstmis met de familie! De laddercompetitie
Onderaan het artikel staat een volledige uitwerking van een laddercompetitie van 60 minuten met 30 laagdrempelige activiteiten met materialen die de meeste mensen wel in huis hebben en waar iedereen aan mee kan doen op zijn eigen niveau Op de lesdag waarop ik afscheid nam van de master Begeleidingskunde kreeg ik de ruimte om mijn medestudenten mee te nemen in een aantal ervaringsgerichte werkvormen. Ik koos voor de bewegingsagogische modaliteit vieren en heb mijn medestudenten meegenomen in een laddercompetitie. Met als aandachtspunt om ondertussen de patronen te observeren die bij jezelf en je medestudenten naar voren komen in het omgaan […]
De Ballonmetafoor
Een ballon, een ballon, een ballonnetje…. Vandaag haal ik een ballon uit mijn koffertje. Ik heb eigenlijk altijd wel één of meerdere ballonnen bij mij. Ze zijn erg veelzijdig en binnen werkvormen kan ik er alle kanten mee op. Daar zal ik op een ander moment verder op ingaan. Want ik gebruik de ballon ook vaak als metafoor. Met name voor spanning en ontspanning. Het daadwerkelijk opblazen en leeg laten lopen van de daadwerkelijke ballon kan het beeld van de metafoor ondersteunen. Een ballon begint leeg en ontspannen, zacht en vormloos. Door hem een beetje op te blazen krijgt de […]
Neem Vrijblijvend Contact Met Mij Op
Wil je vrijblijvend meer informatie om te zien wat ik voor jou of jouw team kan betekenen? Neem dan contact met mij op.