Methode SCOREN bij ongewenst gedrag
“Je kunt pas hulpverlenen als je daartoe in staat wordt gesteld” Mijn missie is dat mensen het goed hebben met zichzelf en ook in verbinding met de ander. Bovenstaande zin komt uit een training die je hierbij als (beginnend) zorgprofessional bij kan ondersteunen. De methode ‘Scoren bij ongewenst gedrag’ is ondersteunend om veiligheid te creëren […]
De Heliumstick
De heliumstick Dit is één van mijn eigen favoriete werkvormen die ik in de afgelopen jaren bij veel verschillende groepen heb ingezet. Het is een werkvorm waarbij je direct input krijgt van de deelnemers, waarbij communicatiepatronen en groepsdynamiek snel zichtbaar worden en waarbij je als begeleider verschillende mogelijkheden hebt om te interveniëren. Het vraagt heldere […]
Nieuwjaarswens 2025: Een jaar van groei en ontwikkeling en blijven spelen
Het begin van een nieuw jaar is hét moment om vooruit te kijken. “Wat er echt speelt” gelooft in de kracht van reflectie en ontwikkeling – zowel persoonlijk als professioneel. Door een innerlijke dialoog, door met elkaar het goede gesprek te voeren en door spelenderwijs te ontdekken waar krachten en kansen liggen. 2025 biedt ons […]
De Ballonmetafoor
Een ballon, een ballon, een ballonnetje…. Vandaag haal ik een ballon uit mijn koffertje. Ik heb eigenlijk altijd wel één of meerdere ballonnen bij mij. Ze zijn erg veelzijdig en binnen werkvormen kan ik er alle kanten mee op. Daar zal ik op een ander moment verder op ingaan. Want ik gebruik de ballon ook […]